Anayasal hak olan yıllık izin hakkı, iş sözleşmesinin devamı süresince ücrete dönüşmez ve bu haktan vazgeçilemez. İşçinin, iş sözleşmesinin devamı sırasında kullanmadığı yıllık izinlere ait ücreti istemesi mümkün değildir." href="ictihatdetay-23852-22hukukdairesi-Yargitay-22-Hukuk-Dairesi-2018-13112-Esas-2018-24424-Karar-Sayili-Ilami.html">Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/13112 Esas 2018/24424 Karar Sayılı İlamı ÖZET!
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.