- İş Kanunu'nun 21. maddesi: \"İşveren, işçinin çalışma saatlerini, işyerindeki sürekli veya ara dinlenme sürelerini, sigorta primlerinin ödenme tarihlerini ve benzeri hususları belli bir süre için gösteren bir çalışma takvimi düzenler ve işçilerin bilgisine sunar.\"" href="ictihatdetay-65040-21hukukdairesi-Yargitay-21-Hukuk-Dairesi-2014-21788-Esas-2014-28269-Karar-Sayili-Ilami.html">Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/21788 Esas 2014/28269 Karar Sayılı İlamı ÖZET!
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.