MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
Davacı, davalıya ait işyerinde 01/01/1988-05/04/1990 tarihleri arasında geçen 735 günlük çalışmasının tespitini istemiştir.
Mahkemece, davacının davalıya ait iş yerinde; 01.01.1988-30.06.1988 tarihleri arasında günlük brüt 2.475 TL den 180 gün,01.07.1988-31.07.1989 tarihleri arasında günlük brüt 4.200 TL den 390 gün,01.08.1989-05.04.1990 tarihleri arasında günlük brüt 7.500 TL den 185 gün, süre ile çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
6100 sayılı HMK"nın "Taleple Bağlılık İlkesi" başlıklı 26. maddesine göre Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir. Hâkimin, tarafların talebiyle bağlı olmadığına ilişkin kanun hükümleri saklıdır.
Somut olayda, davacının talebinin 01/01/1988-05/04/1990 tarihleri arasında geçen 735 günlük hizmetlerinin tespitine yönelik olduğu anlaşıldığından Mahkemece talep aşılarak davacının toplamda 755 gün açlıştığının tespitine karar verilmesi usul ve Yasa"ya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 1. bendinin 4. satırında yer alan "185 gün" ibaresinin silinerek yerine "165 gün" ibaresinin yazılmasına ve hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalılardan ..."e yükletilmesine 18.03.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.