MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ... Grup Bilişim Eğitim Sağlık Temizlik Tic. Ltd. Şti. vekilinin bütün, davalı ... vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalı ... harçtan muaf olmasına rağmen davalı ... aleyhine yargılama gideri içerisine başvuru harcı, peşin harç ve ıslah harcının katılması sonucunda harca hükmedilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Hüküm fıkrasının 4. bendindeki "Kabul edilen miktar üzerinden % 0.68,31 olarak ölçümlenen 515,98 TL karar ve ilam harcından peşin alınan 112,00 TL harcın mahsubu ile bakiye 403,98 TL eksik harcın davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile hazineye gelir kaydına" cümlesinin çıkartılarak, yerine; "Kabul edilen miktar üzerinden % 0.68,31 olarak ölçümlenen 515,98 TL karar ve ilam harcından peşin alınan 112,00 TL harcın mahsubu ile bakiye 403,98 TL eksik harcın davalı ... Grup Bilişim Eğitim Sağlık Temizlik Tic. Ltd. Şirketinden alınarak davacıya verilmesine," rakam ve cümlesinin yazılarak hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden ... Grup Ltd. Şti."ne yükletilmesine, 28.02.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.