Esas No: 2022/301
Karar No: 2022/451
Karar Tarihi: 13.01.2022
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/301 Esas 2022/451 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
İşçi alacağına ilişkin dava, Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinde görülmüştür. Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun iş bölümü kararı uyarınca, karar Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girdiği için dosya o daireye gönderilmiştir. Kararda, Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 6723 sayılı Kanun'un 21. maddesi de değinilmiştir. Bu kanun, 23 Temmuz 2016 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 02.07.2021 tarihli ve 2021/211 sayılı kararı, 09.07.2021 tarihli ve 31536 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 01.08.2021 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 6723 sayılı Kanun 23.07.2016 tarih ve 29779 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe girmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, inceleme konusu karar, belirgin şekilde Dairemizin işbölümü alanı içine girmemekte, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir.
SONUÇ:Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararı ve Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 6723 sayılı Kanun'un 21. maddesine göre inceleme görevinin Yargıtay 10. Hukuk Dairesine ait olduğu düşünüldüğünden, dosyanın YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE , 13.01.2022 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
