Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8208 Esas 2012/9339 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/8208
Karar No: 2012/9339

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8208 Esas 2012/9339 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, yıllık izin ve hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesini talep etti. Mahkeme, talebin bir kısmını kabul etti. Ancak davalı avukatı temyiz etti ve Yargıtay, bozma isteğini reddederek hükmü onadı.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu'nun 39. maddesi, kıdem tazminatı hakkında
- İş Kanunu'nun 17. maddesi, ihbar tazminatı hakkında
- İş Kanunu'nun 41. maddesi, fazla çalışma ücreti hakkında
- İş Kanunu'nun 67. maddesi, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri hakkında
- İş Kanunu'nun 53. maddesi, yıllık izin ücreti hakkında
- İş Kanunu'nun 44. maddesi, hafta tatili ücreti hakkında.

9. Hukuk Dairesi 2012/8208 E. , 2012/9339 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, yıllık izin ve hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.