Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10719 Esas 2012/9767 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/10719
Karar No: 2012/9767

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10719 Esas 2012/9767 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek işe iade talep etmiştir. Yerel mahkeme, talebi kısmen kabul etmiştir. Davalılardan A. Şirketi avukatı tarafından temyiz edilen mahkeme kararı incelendikten sonra, temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm onanmıştır. Kanuni gerektirici sebepler ve deliller incelendikten sonra, hükmün usul ve kanuna uygun olduğu ve yerinde olduğu kanaatine varılmıştır. Kararda bahsi geçen kanun maddeleri ise 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleridir. Bu kanun maddeleri, iş sözleşmesinin geçerli neden olmaksızın feshedilemeyeceğini belirtmektedir.

9. Hukuk Dairesi 2012/10719 E. , 2012/9767 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.