Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı, işvereni tarafından ikramiye, hafta ve genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti, ücret farkı, manevi tazminat, kıdem tazminatı ve eşit davranmama tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. Davalıların avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusunu inceleyen Yargıtay, usul ve kanuna uygun olan hükmün onanması kararını vermiştir.
Kanun Maddeleri Detaylı Açıklama:
- İş Kanunu (4857): İş ilişkisine ilişkin hak ve yükümlülükleri belirler.
- Borçlar Kanunu (6098): Borç ilişkileri, sözleşmeler ve tazminat talepleri ile ilgili hükümleri düzenler.
- Türk Medeni Kanunu (4721): Manevi tazminatın hukuki niteliği ve şartları ile ilgili hükümleri içerir.
- İş Mahkemeleri Kanunu (5521): İş mahkemelerinin görev, yetki ve işleyişi ile ilgili hükümleri düzenler.