Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/521 Esas 2012/2490 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/521
Karar No: 2012/2490
Karar Tarihi: 31.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/521 Esas 2012/2490 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

İş Mahkemesi'nde görülen bir uyuşmazlıkta, işe iade aşamasında boşta geçen 4 aylık sürenin tazminat ve diğer ödemelerde dikkate alınmadığından kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, izin ücreti farkı, jestiyon primi, ikramiye ve kıdem teşvik primi alacaklarına ilişkin bir dosya, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne gönderilmiştir. Dosya, uyuşmazlık iş ilişkisinden kaynaklandığı için Daire'ye gönderilmiştir. Uyuşmazlığın incelenmesi 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girdiğinden dosyanın Başkanlar Kuruluna sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına gönderilmesine karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu (4857)

9. Hukuk Dairesi 2012/521 E. , 2012/2490 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Uyuşmazlık işe iade aşamasında boşta geçen 4 aylık sürenin tazminat ve diğer ödemelerde dikkate alınmadığından kıdem tazminatı farkı, ihbar tazminatı farkı, izin ücreti farkı, jestiyon primi, ikramiye ve kıdem teşvik primi alacaklarına ilişkin olup dosyanın temyizen incelenmesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi"nin görev alanı içerisine girmektedir.
Dosya 22. Hukuk Dairesi 19.12.2011 tarihinde uyuşmazlık iş ilişkisinden kaynaklandığından 2011/16351 E. 2011/7847 K. Sayılı ilamıyla dosyayı Dairemize göndermiştir.
Uyuşmazlığın incelenmesi görevi 22. Hukuk dairesinin görev alanına girdiğinden inceleme merciinin belirlenmesi açısından dosyanın Başkanlar Kuruluna sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 31.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.