MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde 2006 yılının Eylül ayından 09.09.2014 tarihine kadar gece bekçisi olarak kesintisiz çalıştığını, çalışma süresi boyunca sigorta bildiriminin yapılmadığını, sigorta bildiriminin yapılmasını talep ettiği için işten çıkartıldığını, ayrıca hizmet tespitine ilişkin dava açacaklarını beyan ederek ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının kendi işçileri olmadığını beyan ederek davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davacının hizmet tespitine yönelik açtığı davada davalı işyerinde iddia ettiği tarihlerde düzenli ve sürekli çalışmasının bulunduğunun netlik ve kesinlik kazanmadığı, hizmet tespiti davasınına yönelik açılan davanın reddedildiği, iş bu davada davacı tanıklarının davalı ile husumeti bulunduğu ve bu nedenle beyanlarına itibar edilmediği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içerisinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
Somut olayda; uyuşmazlık konusu çalışma süreleri ile ilgili olarak davacının hizmet tespiti davası açtığı ve davanın Yargıtay incelemesinde olduğu anlaşılmıştır. Dosya içeriğine göre, sözkonusu tespit davasının sonucu bu davayı etkileyecek niteliktedir. Bu sebeple hizmet tespiti davasının sonucu beklenmeden karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma sebebine göre davacının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine bu aşamada yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.06.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.