Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/38992 Esas 2012/3393 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/38992
Karar No: 2012/3393
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/38992 Esas 2012/3393 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı işçi kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, bayram tatili ücretlerini davalı işverenden talep etmiştir. Yerel mahkeme, davacının talebiyle kısmen ilgili olarak karar vermiştir. Temyiz başvurusu sonrasında Yargıtay, yerel mahkemenin verdiği kararı uygun bulmuş ve temyiz giderlerini talep edene yüklemiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu (4857) Maddeleri: 14, 17, 39, 63, 64, 65, 66, 270. Bilgi Edinme Hakkı Kanunu (4982) Maddesi: 9

9. Hukuk Dairesi 2009/38992 E. , 2012/3393 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, bayram tatili alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.