MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29.04.2014 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY

Dava, fazla mesai alacağının tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece dava kabul edilmiş, yapılan temyiz üzerine karar Dairemizce, oyçokluğu ile onanmıştır.
Kanaatimce yerel mahkeme kararı, eksik araştırmaya dayalı ve hatalıdır.
Davacı işçi ... kesme-açma personeli olarak çalışmıştır.
Fazla mesai alacağı hesaplanırken davacının haftaiçi 08:30-21:30 saatleri arasında çalıştığı, Cumartesi günleri ise 08:30-16:30 saatleri arasında çalıştığı kabul edilmiştir.
Davalı .... ile dava dışı .... Ltd. Şti. arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesindeki çalışma gün ve saatleri değerlendirilmeden sonuca gidilmiştir.
Davacının yapması gereken işlerin miktarına göre fazla çalışma yapılmasının gerekip, gerekmediği tartışılmamıştır.
Davalı tarafın keşif ve bilirkişi incelemesi talebi olup, olmadığı da dikkate alınarak, iş yoğunluğuna göre fazla çalışma gerekip, gerekmediği konusunda bilirkişi raporu alınmalıdır.
İşçinin normal mesai saatlerinde yapması gereken işi yapmayıp, akşam saatlerine bırakıp, bırakmadığı tartışılmalıdır. İş yoğunluğu yok ise fazla çalışmanın da gerekmeyeceği gözönünde bulundurulmalıdır.
Tüm bu hususlar irdelenmeden davacı ile menfaat birlikteliği olan tanık beyanına dayanılarak verilen kararın bozulması gerektiği kanısında olduğumdan sayın çoğunluğun onama görüşüne katılmıyorum.29.04.2014