Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/38368 Esas 2012/4323 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/38368
Karar No: 2012/4323
Karar Tarihi: 16.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/38368 Esas 2012/4323 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı ve karşı davalı arasında eğitim gideri, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla çalışma ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi ile cezai şart bedelinin ödetilmesi talebiyle açılan davada yerel mahkeme her iki davayı da kısmen hüküm altına almıştır. Temyiz edenler ise her iki davayı da kabul etmemiştir. Yargıtay, gerekçe olarak dosyadaki delillerle kanuni gerektirici sebepleri göstererek, temyiz itirazlarının reddine ve hükmün usul ve kanuna uygun şekilde onanmasına karar vermiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri: İş Kanunu Madde 17, Madde 24, Madde 38, Madde 72, Madde 82 ve Madde 179.

9. Hukuk Dairesi 2009/38368 E. , 2012/4323 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı ve karşı davalı, eğitim gideri alacağı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, cezai şart bedelinin ödetilmesine, davalı ve karşı davacı ise fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, her iki davayı kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ve karşı davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.