MAHKEMESİ : Ankara 10. İş Mahkemesi
TARİHİ : 05/03/2013
NUMARASI : 2010/74-2013/238

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I


Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesini haksız olarak feshettiğini belirterek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücreti alacakların tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı kanuni süresi içinde davalı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında, davacı işçinin hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacının tıbbi tanıtım ve satış sorumlusu olarak çalıştığı, eczanelere tanıtım yaptığı, dinlenen davacı ile 2005-2006 senesinde kısa bir süre çalışması olan davacı tanığı M.. K.. hafta sonu çalışması konusunda beyanlarının açık olmaması, ayrıca o dönem market tanıtımı yaptıklarına ilişkin beyanları, diğer davacı ve davalı tanık beyanları neticesinde tanıtım yapılan eczanelerin hafta sonlarında ve genel tatil günlerinde nöbetleşe çalışmaları, genel tatil ve hafta sonları çalışma yapılmadığının beyan etmeleri karşısında davacının hafta tatili çalışma ücreti alacağı ve genel tatil ücreti alacağını ispat edemediğinden bu isteklerin reddi yerine kabulüne karar verilmesi bozma sebebidir.
SONUÇ: Temyiz olunan mahkeme kararının yukarıda açıklanan sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.