Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5907 Esas 2012/4723 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/5907
Karar No: 2012/4723
Karar Tarihi: 20.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5907 Esas 2012/4723 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı işçi, daimi kadroya geçmeden önceki dönemlerde izin kullanamadığını ve iş sözleşmesinin sonlandırılmasına rağmen ücretini alamadığını belirterek, davalı işverenden yıllık ücretli izinlerinin karşılığı ücret alacağının tahsili için dava açmıştır. Mahkeme davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davacı avukatı tarafından temyiz edilen karar Yargıtay tarafından incelenmiş ve usul ve kanuna uygun olan hükmün onanmasına karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu’nun 53. maddesi (Yıllık Ücretli İzin Hakkı), Türk Borçlar Kanunu’nun 53. maddesi (Kanuni temerrüt faizi) ve Türk Borçlar Kanunu’nun 57. maddesi (Sürekli İş İlişkisiyle Bağlı Olarak Ödenmesi Gereken Tazminatlar).

9. Hukuk Dairesi 2012/5907 E. , 2012/4723 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin daimi kadroya geçmeden önceki aralıklı çalıştığı dönemlerde izin kullandırılmadığını, iş sözleşmesi sona erdirilmesine rağmen karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, bu dönemde hak ettiği yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.