Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5910 Esas 2012/4726 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/5910
Karar No: 2012/4726
Karar Tarihi: 20.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5910 Esas 2012/4726 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, daimi kadroya geçmeden önceki aralıklı çalıştığı dönemlerde izin kullandırılmadığını, iş sözleşmesi sona erdirilmesine rağmen karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek davalı işverenden hak ettiği yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiş. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelenerek yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hüküm ONANMIŞTIR.
Kanun Maddeleri: Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Kullanımı Hakkında Yönetmelik, İş Kanunu.

9. Hukuk Dairesi 2012/5910 E. , 2012/4726 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin daimi kadroya geçmeden önceki aralıklı çalıştığı dönemlerde izin kullandırılmadığını, iş sözleşmesi sona erdirilmesine rağmen karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, bu dönemde hak ettiği yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.