MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret, ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalı işveren tarafından davacıya iş sözleşmesi feshedildikten sonra 1.840 TL ödeme yapılmıştır. Mahkemece yapılan ödeme 1.500 TL olarak kabul edilerek işçilik alacaklarından eksik şekilde mahsup edilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiş ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının 2. paragrafında yazılı olan “…1.049,50 TL…” rakamının çıkarılarak “…902,66 TL…” rakamlarının yazılmasına,
Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının 4. paragrafında yazılı olan “Hesaplanan 215.91 TL harçtan peşin harcın mahsubu ile bakiye alınması gerekli 159.51 TL harcın davalıdan tahsili ile hazineye irat kaydına” cümlesi çıkarılarak “Hesaplanan 207,98 TL harçtan peşin harcın mahsubu ile bakiye alınması gerekli 151.58 TL harcın davalıdan tahsili ile hazineye irat kaydına” cümlesinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.