MAHKEMESİ : Bakırköy 14. İş Mahkemesi
TARİHİ : 14/03/2013
NUMARASI : 2011/90-2013/345

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde tatlı ustası olarak 15.07.2006-25.11.2009 tarihleri arasında çalıştığını, 04.12.2009-04.03.2011 tarihleri arasında askerde olduğunu, döndüğünde davalının davacıyı işe almadığını, tazminatını da vermediğini, son ücretinin net 1.600,00 TL olduğunu, sigorta girişinin bir yıl sonra yapıldığını, davacının gece vardiyasında akşam 17:00 sabah 04:00 arasında çalıştığını, 20-30 dakika yemek molası ile onbeş dakika çay molası olduğunu, cumartesi izin günü olduğunu, dini bayramların birinci günü hariç bayramlarda ve resmi tatillerde çalıştığını, fazla mesai ücreti alamadığını belirterek kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ve ulusal bayram-genel tatil ücretinin ödenmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı işveren vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
1- Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davacı net 1.600,00 TL ücret aldığını ileri sürmüş, davalı ise 1.600,00 TL nin farazi bir miktar olduğunu savunmuştur. Davacı tanıkları ücretin 1.600,00 TL olduğu hususunda beyanda bulunmuşlar, davalı tanıkları ise ücretin asgari ücret olduğunu beyan etmişlerdir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının ücretinin 1.600,00 TL olduğu kabul edilmiş ve bu miktar üzerinden hesaplama yapılmıştır. Dosya içerisinde emsal ücret araştırması Yapıldığına ilişkin bir kayıt ve belgeye rastlanmamıştır. Davacının çalışma süresi ve yaptığı iş de dikkate alındığında, emsal ücret araştırması yapılmak suretiyle davacının ücretinin belirlenmesi gerekirken eksik araştırma ile yazılı şekilde karar verilmesi isabetli görülmemiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 08.05.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.