Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/2060 Esas 2012/5761 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/2060
Karar No: 2012/5761
Karar Tarihi: 27.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/2060 Esas 2012/5761 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı işçinin ihbar ve kıdem tazminatı ile ilave tediye alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesi talep edilmiştir. İş Mahkemesi, davacının talebini kabul etmiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir. Temyiz incelemesi sonrasında, hükmün usul ve kanuna uygun olduğu ve delillerin takdirinde bir yanlışlık olmadığı gerekçesiyle yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu Madde 17 (İş Sözleşmesinin Belirli Süreli Olarak Kurulması), İş Kanunu Madde 18 (İş Sözleşmesinin Belirsiz Süreli Olarak Kurulması), İş Kanunu Madde 21 (Kıdem Tazminatı), İş Kanunu Madde 17/4 (Belirli Süreli İş Sözleşmeleri), İş Kanunu Madde 19/2 (Kötüniyet Tazminatı)

9. Hukuk Dairesi 2011/2060 E. , 2012/5761 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin ihbar ve kıdem tazminatı ile ilave tediye alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Mahkemece, davanıın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.