Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/3257 Esas 2012/5768 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/3257
Karar No: 2012/5768
Karar Tarihi: 27.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/3257 Esas 2012/5768 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiği ve tazminat ile ödenmeyen işçilik alacaklarının davalı işverenden talep edildiği davada yerel mahkeme, davacının isteğini hüküm altına aldı. Davalı işveren bu karara itiraz ederek temyize götürdü. Yargıtay ise dosyadaki delillerin ve kanuni gerektirici sebeplerin incelenmesi sonucunda yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddedilmesine ve hüküm altına alınan davacının taleplerinin kabul edilmesine karar vermiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu madde 17, madde 18, madde 19, madde 21, madde 22, madde 24, madde 25, madde 26.

9. Hukuk Dairesi 2011/3257 E. , 2012/5768 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, tazminat ve işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ödenmeyen işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsilini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.