Mahkemesi :İş Mahkemesi
No :


Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak yapılan yargılama neticesinde,ilamında belirtildiği şekilde asıl davanın kısmen kabulüne,birleşen davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum ile ... Türk A.Ş. ve ... Kağ. San. Ltd. Şti. avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacı Kurum ile ... Türk A.Ş. ve ... Kağ. San. Ltd. Şti. avukatlarının sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Dava, 09.04.2004 tarihinde,geçirdiği iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan gelir ve ödemeler nedeniyle uğranılan Kurum zararının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece hükmüne uyulan Dairemizin 12.03.2018 tarihli bozma ilamı kapsamında, davalıların konumlarının, başka bir deyişle hangi davalının işveren veya vekili olduğunun,bu kapsamda davalı ...’nin üçüncü kişi mi yoksa alt işveren mi veyahut işveren vekili mi olduğu hususlarında yeterince araştırma ve irdelemenin yapılmadan hüküm kurulduğu anlaşılmaktadır.
Bu nedenle Mahkemece yapılacak iş, davalıların konumlarının da belirlemek ve bu kapsamda sorumluluklarını belirlemek suretiyle sonucuna göre karar verilmesi gerekmektedir.
Mahkemece, yukarıda anılan maddi ve hukuki olgular çerçevesinde, varılacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken, eksik araştırma ve hatalı değerlendirme ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davacı Kurum ile ... Türk A.Ş. ve ... Kağ.San.Ltd.Şti. avukatlarının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılara iadesine, 06.10.2021gününde oybirliğiyle karar verildi.