MAHKEMESİ : ... Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dava, davacının davalı işyerinde 10/01/1994-13/12/2008 tarihleri arası kesintisiz çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile, davacının davalı iş yerinde 10/01/1994 - 30/12/2007 tarihleri arasında kesintisiz biçimde asgari ücret kurum taban ücretinin 3,93 katı aylık brüt ücret ile çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa"nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa"nın 86/9. maddeleri bu tip ... tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de, davanın niteliğinin kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay"ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.
Bu tür davalarda öncelikle davacının çalışmasına ilişkin belgelerin işveren tarafından verilip verilmediği yöntemince araştırılmalıdır. Bu koşul oluşmuşsa işyerinin gerçekten var olup olmadığı kanun kapsamında veya kapsama alınacak nitelikte bulunup bulunmadığı eksiksiz bir şekilde belirlenmeli daha sonra çalışma olgusunun varlığı özel bir duyarlılıkla araştırılmalıdır.
Çalışma olusu her türlü delille ispat kazanabilirse de çalışmanın konusu niteliği başlangıç ve bitiş tarihleri hususlarında tanık sözleri değerlendirilmeli, dinlenen tanıkların davacı ile aynı dönemlerde işyerinde çalışmış ve işverenin resmi kayıtlara geçmiş bordro tanıkları yada komşu işverenlerin aynı nitelikte işi yapan ve bordrolarına resmi kayıtlarına geçmiş çalışanlardan seçilmesine özen gösterilmelidir. Bu tanıkların ifadeleri ile çalışma olgusu hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek şekilde belirlenmelidir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 16.9.1999 gün 1999/21-510-527, 30.6.1999 gün 1999/21-549-555- 3.11.2004 gün 2004/21- 480-579 sayılı kararları da bu doğrultudadır.
Yukarıda açıklanan hususlar, yeterli bir araştırmayla ve deliller hep birlikte değerlendirilerek aydınlığa kavuşturulduktan sonra o çalışmanın sigortalı çalışma niteliğinde olup olmadığı, ya da ne zaman bu niteliğe kavuştuğu yönü üzerinde durulmalı ve çalışmayı kapsama alan yasanın yürürlük tarihinden sonraki dönem için ...in tespitine karar verilmelidir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının davalı işverene ait ...... plakalı ... de şoför olarak çalıştığını iddia ettiği, davacı adına işe giriş bildirgesinin verilmediği, davanın 29.11.2012 tarihinde açıldığı, işçi alacakları davasında kıdem kazminatının davacının 10/01/1994-13/12/2008 tarihleri arasında çalıştığı kabul edilerek verildiği, davacının ... döküm cetveline göre 15.03.1989-14.12.2007 tarihleri arası zorunlu bağ kurlu olduğu, 31.12.2007-18.03.2009 tarihleri arası dava dışı işyerinden 4/a ...inin bildirildiği, davalı işverenin ...... plakalı ... ile şehir içi yolcu taşıma işi yaptığı, vergi kaydının araştırılmadığı, tanıkların dinlendiği anlaşılmıştır
Yapılacak iş, işçilik davası kesin bağlayıcı değildir, davacı zorunlu ...... kaydı gözüktüğünden, Kurum"dan davacının ...... sicil dosyasını getirterek ne iş yaptığının değerlendirilmesi, işveren ...... plakalı ... ile şehir içi yolcu taşıma işi yaptığından, işverenin vergi başlangıç ve bitiş tarihlerine ilişkin vergi kaydını araştırmak, ... Müdürlüğü"nden ...... plakalı ..."ün devralma ve devretme tarihlerini araştırdıktan sonra davanın nitelikçe kamu düzenini ilgilendirdiği nazara alınıp araştırma genişletilerek sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan ..."e iadesine 18.04.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.