Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/21128 Esas 2013/19739 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/21128
Karar No: 2013/19739
Karar Tarihi: 27.06.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/21128 Esas 2013/19739 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ücret alacağı ve izin ücreti alacaklarının ödenmesini talep ettiği davayı kazandı. Yerel mahkeme davacının taleplerini hüküm altına aldı. Davalı avukatının temyiz başvurusunu inceleyen Yargıtay ise, yerel mahkemenin hükmünün kanuna uygun olduğunu belirtti ve temyiz itirazlarını reddetti. Karara göre, davacı haklı bulundu ve tüm alacaklarını tahsil edecektir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 14. maddesi: İşçinin kıdemi ve bu kıdeme bağlı haklarına dair hükümler
- İş Kanunu'nun 40. maddesi: Fazla çalışma ve fazla çalışma ücreti
- Türk Borçlar Kanunu'nun 111. maddesi: İşçinin ücret alma hakkı
- Türk Borçlar Kanunu'nun 63. maddesi: İzin süresince çalışanın ücret hakkı.

9. Hukuk Dairesi 2011/21128 E. , 2013/19739 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ücret alacağı ve izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.