Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/6371 Esas 2013/19777 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/6371
Karar No: 2013/19777
Karar Tarihi: 27.06.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/6371 Esas 2013/19777 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Yargıtay'ın 21.01.2013 tarihli kararı ile, 7. Hukuk Dairesi'ne, 9. Hukuk Dairesi'ne ve 22. Hukuk Dairesi'ne gönderilen dosyaların eritilmesi amacıyla bir işbölümü yapılmıştır. İşbölümü gereği, 7. Hukuk Dairesi'ne ortak görevli olan dosyaların tamamı 12.000'e kadar kaydedilip temyiz incelemesi bu daire tarafından yapılacak, sonrasında 22. Hukuk Dairesi'ne 24.000 dosya kaydedilecektir. Bu kurala göre, Yargıtay 19. Hukuk Dairesi'nin İş Hukukundan kaynaklanan menfi tespit taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir. Karar oybirliği ile alınmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri açıklamaları ile birlikte şöyledir:
- İş Hukuku: İş hukukundaki uyuşmazlıkların çözümüne dair kanun maddelerini düzenler. İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenler ve işçi haklarını korur.
- Temyiz Kanunu: Temyiz incelemesinde görevli olan mahkemelerin belirlenmesinde işbölümüne yer verir. İşbölümü, büyük miktardaki dosyaların daha hızlı şekilde eritilmesine olanak sağlar.

9. Hukuk Dairesi 2013/6371 E. , 2013/19777 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK(İŞ) MAHKEMESİ

Y A R G I T A Y K A R A R I

Yargıtay Başkanlar Kurulu"nun 21.01.2013 günlü kararı ile;
9 ncu Hukuk Dairesi arşivinde bulunan dosyaların süratle eritilmesi amacıyla;
a) Bu işbölümünün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 7 nci, 9 uncu ve 22 inci Hukuk Dairelerine gönderilen ve ortak görevli bulundukları dosyaların tamamı, 12.000 sayısına ulaşana kadar 7 nci Hukuk Dairesi esasına kaydedilir ve temyiz incelemesi bu daire tarafından yapılır.
b) 12.000 dosya tamamlandıktan sonra, takip eden ve 7 nci Hukuk Dairesinin görevli olduğu grup dışındaki mahkemelerden gelecek 24.000 dosya 22 nci Hukuk Dairesi esasına kaydedilir ve temyiz incelemesi bu daire tarafından yapılır.
Kuralı gereğince Yargıtay 19. Hukuk Dairesi"nin gönderme kararı tarihi itibariyle İş Hukukundan kaynaklanan menfi tespit taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi"ne verilmiştir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Hukukundan kaynaklanması ve Yargıtay Başkanlar Kurulu"nun anılan kararına göre dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesi"ne GÖNDERİLMESİNE, 27.06.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.