Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi, vergi iadesi ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödenmesi için davalı işverene dava açmıştır. Yerel mahkeme, davacının isteğini kısmen kabul etmiştir. Davalı işveren avukatı ise hüküm kararının tamamını temyiz etmiştir. Ancak Yargıtay, dosyadaki yazılara, delillere ve kanuni gerektirici sebeplere göre hüküm kararının usul ve kanuna uygun olduğuna karar vererek, davalının temyiz itirazlarını reddetmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu madde 14: İşçilerin kıdem tazminatı hakkı.
- İş Kanunu madde 17: İş sözleşmesinin feshi halinde işçilere ödenecek ihbar tazminatı.
- İş Kanunu madde 32: İşverenin işçiye ödeyeceği ücret ile ilgili hükümler.
- İş Kanunu madde 47: İşçilere verilecek genel tatil ücretleri hakkında düzenlemeler.
- Gelir Vergisi Kanunu madde 31: Asgari geçim indirimi hakkında düzenlemeler.
- Gelir Vergisi Kanunu madde 89: Vergi iadesine ilişkin hükümler.
- İş Kanunu madde 41: Fazla çalışma ücretleri hakkında düzenlemeler.