Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/18527 Esas 2013/21522 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/18527
Karar No: 2013/21522
Karar Tarihi: 09.09.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/18527 Esas 2013/21522 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davalı işverenin, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları ücret alacaklarının tahsiline ilişkin talepleri kabul eden iş mahkemesi kararının davalı tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından incelenmiş ve temyiz itirazlarının reddiyle kararın onanmasına karar verilmiştir. Kararda kanuni gerektirici sebeplerle dayanılan delillerin takdirinde uygunluk görüldüğü belirtilmiştir.
Kanun maddeleri: İş Kanunu, Türk Borçlar Kanunu. Ayrıca karar metninde belirtilen diğer kanunlar ve maddeler de dahil olmak üzere herhangi bir bilgi verilmediği için diğer kanun maddeleri hakkında bilgi bulunmamaktadır.

9. Hukuk Dairesi 2011/18527 E. , 2013/21522 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları ücret alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 09.09.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.