MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerinde çalıştığını, iş sözleşmesinin emeklilikle son bulduğunu belirterek, müvekkilinin kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, kıdem tazminatı talebi reddedilmiş, yıllık izin ücreti isteği ise kısmen hüküm altına alınmıştır.
Temyiz:
Kararı taraflar vekilleri temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Davalı Temyizi Yönünden;
Davacı vekili kararı temyiz etmiş ise de, 28.02.2014 tarihli dilekçesi ile temyiz isteminden feragat etmiş olup, dosyada mevcut vekaletnamesinde temyizden feragate yetkisinin bulunduğu anlaşıldığından, davacı vekilinin temyiz isteminin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 432/4. maddesi uyarınca REDDİNE,
2-Davacı Temyizi Yönünden;
İş sözleşmesinin yaşlılık aylığı almak üzere işçi tarafından sona erdirildiği iddia edilmiş olup, yargılama sırasında Sosyal Güvenlik Kurumu nezdinde gerekli araştırma yapılmadığı anlaşılmaktadır. Davacı vekili, işçiye yaşlılık aylığı bağlandığını belirtmiştir. Mahkemece davacının tahsis talebi bulunup bulunmadığı, yaşlılık aylığı bağlanıp bağlanmadığı kuşkuya yer vermeyecek şekilde netleştirilmeli, iş sözleşmesinin yaşlılık aylığı almak üzere işçi tarafından feshedildiği kanaatine varılması halinde kıdem tazminatı isteği kabul edilmelidir. Yazılı şekilde eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten Dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.06.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.