MAHKEMESİ : KOCAELİ 2. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 06/12/2011
NUMARASI : 2010/757-2011/607

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, ulusal bayram genel tatil ve ücret alacaklarının tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, iki aylık deneme süresi içinde karşılıklı anlaşma ile iş akdinin feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş akdini feshinin haksız olduğu gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret taleplerinin kabulüne, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil taleplerinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre; davalının aşağıdaki bent kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının çalışma süresi çekişmeli olup yerel mahkemece iddiaya değer verilerek sonuca gidilmiş ise de toplanan deliller ve özellikle dinlenen tanık beyanları hüküm kurmaya yeterli değildir. Aynı işyerinde çalıştıklarından bahisle beyanda bulunan davacı tanıklarının Sosyal Güvenlik Kurumu sicil numaraları tespit edilip, davalı işverenden bildirilen çalışmalarının bulunup bulunmadığı, varsa dava konusu edilen dönemler araştırılıp, hakimin davayı aydınlatma görevi gözetilerek, gerekirse tanıklar yeniden dinlenmek suretiyle çalışma süresinin tereddüde yol açmayacak şekilde belirlenip bu süreye göre alacaklarının hesaplanması gerektiğinin gözetilmemesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.