...
Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacı-karşı davalı erkek tarafından kadının davasının kabulü ve fer"ileri ile ziynet alacağı talebinin kabulü yönünden temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü:
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece davacı-karşı davalı erkeğe kusur olarak yüklenen evden kovma vakıasına davalı-karşı davacı kadının dayanmadığı, dayanılmayan vakıanın davacı-karşı davalı erkeğe kusur olarak yüklenemeyeceği ancak mahkemece kabul edilen ve gerçekleşen diğer kusurlu davranışlara göre davacı-karşı davalı erkeğin tam kusurlu olduğunun anlaşılmasına göre davacı-karşı davalı erkeğin aşağıdaki bent kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yersizdir.
2-Mahkemece davalı-karşı davacı kadının düzenli ve sürekli bir gelirinin bulunmadığı gerekçesiyle kadın lehine yoksulluk nafakası hükmedilmişse de dosya içinde bulunan ekonomik sosyal durum araştırmasına göre davalı-karşı davacı kadının bir matbaada grafıker olarak çalıştığı, aylık 1400 TL gelir elde ettiği anlaşılmıştır. Davalı-karşı davacı kadın tanığı Neşe Bacaksız ise kadının iş yerinin uzak olması nedeniyle işe gidip gelmekte zorlandığını bu sebeple işten ayrıldığını beyan etmiştir. Mahkemece, kadının çalışıp çalışmadığı, çalışmıyorsa hangi tarihte işten ayrıldığı, kendi rızası ile işten ayrılıp ayrılmadığı, gelir elde edip etmediği, gelir elde ediyorsa bu gelirin yoksulluktan kurtarıp kurtarmayacağı, kadın yararına yoksulluk nafakası (TMK m. 175) takdirine gerek olup olmadığı araştırılıp sonucu uyarınca karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması doğru bulunmamış, hükmün bozulmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda 2. bentte gösterilen sebeple BOZULMASINA, bozma kapsamı dışında kalan diğer bölümlerin ise yukarıda 1. bentte gösterilen sebeple ONANMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde yatırana geri verilmesine, işbu kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi. 08.01.2018 (Pzt.)

....