Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı, meslek hastalığı sonucu maluliyetinden dolayı maddi ve manevi tazminat talep etmiştir. Mahkeme, talebin bir kısmını kabul etmiştir. Davalı vekili temyiz etmiştir. Dairemizce yapılan incelemede, temyiz itirazlarının reddine karar verilmiş ve hükmün onanması kararlaştırılmıştır.
Kararda, 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 13/1, 17 ve 45/2 maddeleri, 6745 Sayılı Kanun'un 35. maddesi, 1086 Sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi ve 2972 Sayılı Mahkemeler Kanunu'nun 46. maddesi yer almaktadır.
4857 Sayılı İş Kanunu'nun 13/1 maddesi, işverenin işçiyi malul bırakan işlerde tazminat ödemesini öngörmekte; 17. madde, işçinin çalışma koşullarının sağlıklı olması gerektiğini belirtmektedir. 45/2 maddesi ise, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle işçinin çalışamaması halinde işverenin ödenecek tazminatı düzenlemektedir.
6745 Sayılı Kanun'un 35. maddesi, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulmasını ve işverenin cezalandırılmasını öngörmektedir.
1086 Sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi, temyiz düzenlemelerini düzenlemektedir.
2972 Sayılı Mahkemeler Kanunu'nun 46. maddesi ise, temyiz harçlarına ilişkindir.