Davacı ..... (Adi Ortaklığı) adına Avukat ... ile davalı ... adına Avukat ... aralarındaki dava hakkında Ankara 16. İş Mahkemesinden verilen 29.01.2013 tarihli 2008/491 esas ve 2013/17 sayılı kararı Dairenin 22.01.2015 tarihli 2014/27983 esas ve 2015/759 sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir. Davalı avukatınca kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:



Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda kararın onanmasına dair ilamın başlığında davacı talebinin yer aldığı bölümün bilsayar yazımına dayalı olarak işçilik alacakları olarak yazıldığı, olayın davacı işverenin iş ilişkisi nedeniyle uğradığını iddia ettiği zararın davalı işçiden tazminine ilişkin olduğu ve temyiz incelemesinin de bu konuda yapıldığının anlaşılması karşısında Dairemiz kararını etkileyecek maddi hata bulunmamaktadır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davalı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 14.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.