MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


Y A R G I T A Y K A R A R I

Dairemizce gerekçeli kararın davalı şirkete usulüne uygun tebliğ edilmediği gerekçesi ile geri çevirme yapılmış olmasına rağmen, geri çevirme sonrasında davalı şirket adına çıkarılan tebligatın bu kez sekreter ... imzasına tebliğ edildiği anlaşılmıştır. Tebligat Kanunu"nun Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 21. maddesinde, tüzel kişi adına tebligat almaya yetkili kişinin mutat iş saatinde, işyerinde bulunmaması veya evrakı bizzat alamayacak halde olması durumunda, tebligatın muhatabı olan tüzel kişinin temsilcisinden sonra gelen veya evrak müdürü gibi esasen bu tür işlerle görevlendirilmiş sürekli çalışan memur ya da müstahdemlerinden birine tebliğ yapılabileceği; ancak bu kişilerinde bulunmaması durumunda bu husus tebliğ mazbatasında belirtilerek o yerdeki diğer bir memur yada müstahdeme tebligat yapılabileceği vurgulanmıştır. Bu durumda,
Gerekçeli kararın davalı şirkete usulüne uygun tebliğ edilerek temyiz süresi beklendikten sonra gönderilmesi için dosyanın mahkemesine İKİNCİ KEZ GERİ ÇEVRİLMESİNE, 09.04.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.