Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi
Dava : Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat
Hüküm : 20725,14 TL maddi, 30000 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesine.

Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Yapılan incelemeye, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, davacı vekili ile davalı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1-Asgari ücret üzerinden maddi tazminata hükmedilmiş olması karşısında, Asgari Ücreti Tespit Komisyonu kararı esas alınmak suretiyle Çalışma Bakanlığı tarafından hazırlanmış asgari ücret tarifesinde yazılı net asgari ücret yerine, davacının sigortalı hizmet kaydının bulunduğu belirtilerek malüllük, yaşlılık, ölüm sigorta priminden dolayı %20 gelir kaybı ile genel sağlık sigortası primlerinden % 12 gelir kaybının da eklenmesi suretiyle maddi tazminatın fazla tayini,
2-Dava dilekçesinde maddi tazminata gelirden yoksun kaldığı tarihten itibaren faize hükmedilmesinin talep edilmesine rağmen hükmedilen maddi tazminata tahliye tarihinden itibaren yasal faize hükmedilmesi,
3-Kabul ve uygulamaya göre de;
Tayin olunan tazminat toplamı üzerinden nispi vekalet ücretinin eksik tayini,
Kanuna aykırı olup, hükmün bu nedenle 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak yeniden yargılamayı gerektirmeyen bu konuda, aynı Kanunun 322. maddesi gereğince karar verilmesi mümkün bulunduğundan, aynı maddenin verdiği yetkiye istinaden hüküm fıkrasındaki maddi tazminat miktarının 14775,44 TL"ye indirilmesi, maddi tazminata yasal faiz işletilmesine ilişkin bendin çıkartılarak yerine "gözaltına alınma tarihi olan 21.08.2005 tarihinden itibaren yasal faiz verilmesine ibaresinin eklenmesi, nispi vekalet ücretinin tayin olunan maddi ve manevi tazminat toplamı üzerinden yeniden belirlenmesi gerektiğinden "5175,29 TL" olarak belirlenmesi suretiyle sair yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 28.05.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.