...

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, ulusal bayram genel tail, hafta tatili ve yıllık izin alacaklarının davalı belediyeden tahsilini istemiştir.
Davalı ..., ihale makamı olduklarını, alacaklardan sorumlu tutulamayacaklarını ileri sürerek davanın reddini savunmuşlardır.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı taraflar vekilleri temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Fazla mesai alacağı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.
Somut olayda; mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda sırf davacı tanık anlatımlarına itibarla bazı dönemlerde haftalık yirmidört saat, bazı dönemlerde ise haftalık onbeş saat üzerinden fazla mesai hesaplanmış ise de, davacının yaptığı iş, davacı ve davalı tanık beyanları ve dosya kapsamı ile dairemizce incelenen emsal dosyalarda, haftalık on saat üzerinden fazla mesai konusunda hesaplama yapılmış olması da göz önünde bulundurulduğunda haftalık on saat üzerinden fazla mesai alacağının hesaplanması dosya içeriğine uygun düşecektir. Buna göre, mahkemece hatalı bilirkişi raporuna göre yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
./..
- 2 -

SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.02.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.





...