MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.
Davacı vekili, müvekkilinin 11.07.2005 tarihinde davalı firmada işe başlayıp emekli olana kadar çalıştığını belirterek, kıdem tazminatı ile izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne ilişkin verilen karar, davalı tarafın temyizi üzerine, dairemizin 08.03.2016 tarih, 2014/36125 Esas ve 2016/6848 Karar sayılı kararı ile, davalı vekiline bilirkişi raporu usulüne uygun tebliğ edilerek itirazlarını sunması için imkan tanınmalı; itirazlarını sunması halinde bu itirazlar doğrultusunda değerlendirme yapılmalı ve sonucuna göre bir karar verilmelidir, gerekçesi ile bozulmuştur. Bozma ilamına karşı mahkemece, bilirkişi raporunun, vekillerin uyap sistemine kayıtlı baro tarafından bildirilen adreslerine tebliğ edildiği, sistemin başka bir adrese tebligat çıkartılmasına izin vermediği, baro aracılığı ile uyap sistemine yüklenen adreslerin sistemsel olarak devreye girdiği, kalem personelince bu adreslerde güncelleme yapılamadığı, adına tebligat yapılan avukatın baro aracılığı ile konut adresini sisteme yükletmesinde mahkemenin bir kusuru bulunmadığı, avukatların büro adreslerini ve değişikliklerini baroya bildirmeleri gerektiği, gerekçesi ile direnilmiştir.
Direnme kararı süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı kanunun 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla direnme bozma gerekçesine göre uygun bulunarak Dairemizin 08.03.2016 tarih, 2014/36125 Esas ve 2016/6848 Karar sayılı bozma ilamının ortadan kaldırılmasına karar verildi, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.



Y A R G ITAY K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03.10.2016 tarihinde oy birliği ile karar verildi.