MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sırasında davacı ve davacı vekili tarafından reddi hâkim yoluna başvurulmuştur.
Red talebini inceleyen merci tarafından verilen kararın Yargıtay"ca incelenmesi davacı ... vekili tarafından istenilmiş olmakla, süresinde olduğu anlaşılan temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

K A R A R

Taraflar arasında görülen dava sırasında davacı ve davacı vekili 05.02.2014 havale tarihli müşterek dilekçe ile "...aynı mahkemenin 2012/260 Esas sayılı dosyasında hâkim tarafından, bilirkişi raporlarına aykırı olarak karar verilmek suretiyle eldeki dosya yönünden de görüşünü açıkladığı...” gerekçesiyle reddi hâkim yoluna başvurmuşlardır.
Reddedilen Hâkim ..."un, talebin reddinin gerektiği yönündeki görüşü üzerine dosyayı inceleyen merci tarafından hâkimin reddi isteminin reddine ve ret talebinde bulunan davacının HMK"nın 42/4. maddesi uyarınca 500.-TL idarî para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin verilen karar, davacı vekili Av. ... tarafından temyiz edilmiştir.
İncelenen dosya kapsamına göre, hâkimin reddi için ileri sürülen hususlar, H.M.K.’nun 36. maddesinde tanımı yapılan sebeplerden olmadığından talebin reddine karar verilmesinde bir isabetsizlik bulunmamaktadır. Ancak, ret talebinin, kötüniyetli yapılması ve esas yönünden kabul edilmemesi halinde, talepte bulunanlar hakkında verilecek para cezasının nev"i disiplin para cezası olduğu H.M.K."nın 42/4 maddesinde düzenlenmiş olmasına rağmen, mahkemece idarî para cezasına hükmedilmesi doğru değil ise de, bu husus hükmün bozulmasını ve yeniden yargılanmasını gerektirmediğinden, hükmün düzeltilerek onanması uygun görülmüştür. Bu sebeple; hüküm fıkrasının ikinci bendinin birinci satırında yazılı “500,00.- TL” ibaresinden sonra yer alan “idarî” kelimesinin hükümden çıkartılarak, bunun yerine “disiplin” kelimesinin yazılması suretiyle düzeltilmesine ve hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde iadesine 27/05/2014 tarihinde oy birliği ile karar verildi.