MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : İŞE İADE

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının, davalıya ait işyerinde, başından beri davalı ... işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin geçerli sebep olmaksızın, yazılı bildirim de yapıl...an feshedildiğini belirterek, feshin geçersizliğine, müvekkilinin işe iadesine ve kanuni haklarına karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, Dairemizin 19.02.2014 tarihli bozma ilamına uyulmasına karar verilerek yapılan yargılama sonucunda davacının ise iade talebinin kabulüne, davacının ...’ne işe iadesine ve işe iadenin mali sonuçlarından davalıların sorumluluğuna karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalılardan ... vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Mahkemece verilen 11.10.2013 tarihli kararın Dairemiz tarafından yapılan temyiz incelemesinde kararın davanın işe iade davası olması sebebi ile asıl iş veren ve davacının çalıştığı son alt iş veren arasında zorunlu dava arkadaşlığının bulunduğu , davanın son alt iş verene ihbar edilmesinin son alt iş verene taraf sıfatı kazandıramayacağı, bu durumda davacıya son alt iş vereni usulüne uygun olarak davaya dahil edilmesi için süre verilmesi gerektiği gerekçesi ile bozulmasına karar verilmiş, ilk derece mahkemesi tarafından da bozma ilamına uyulmasına karar verilerek yargılamaya devam olunmuştur.
Her ne ne kadar davacıya son alt iş veren ...Yapı Turz. San. Tic. Ltd. Şti.’ yi davaya dahil etmek üzere süre verilmiş ise de son alt iş verenin dosya kapsamından usulüne uygun olarak davaya dahil edilmediği anlaşılmaktadır. Dosya içerisinde bulunan 28.06.2017 tarihli ... Ticaret Odası Ticaret Sicil Müdürlüğü’ ne ait yazı cevabında son alt iş veren ... Arıtma .... Enerji Yapı Turz. San. Tic. Ltd. Şti’ nin 24.12.2013 tarihinde ... Proje Mühendislik İnşaat A. Ş ‘ ye aktif ve pasifleri ile birlikte devrolunduğunun ve tüzel kişiliğinin bu şekilde sonlandırıldığının belirtildiği anlaşılmaktadır. Bu durumda şirketi aktif ve pasifleri ile devralan ... Proje Mühendislik İnşaat A.Ş ‘nin davacının taleplerinden devralan şirket olarak sorumlu olacağı gözetilmeyip söz konusu bu şirket davaya dahil edilmeden yargılamanın sonuçlandırılması hatalı olup bozma sebebidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşa...a incelenmesine yer ol...ığına, 13.03.2019 gününde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.