MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Yerel mahkeme kararı  davalı vekili tarafından temyiz edilmiş, Dairemizin 26.01.2015 gün ve  2013/9278 Esas,  2015/2211 Karar sayılı kararı ile  hükmün   bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece, taleple bağlılık kuralına aykırılık olmadığı gerekçesi ile bozmaya karşı direnilmiştir. 
Direnme kararının süresi içinde  davalılardan ....  vekili  tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı kanunun 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dairemizin “Davacı dava dilekçesinde fazlaya ilişkin hakkını saklı tutarak 200,00 TL fazla mesai ücreti istemiş, talebini ıslah yolu ile 3.200,00 TL olarak artırmıştır. Mahkemece davacının talebi aşılarak 3.966,52 TL ye hükmedilmesi  HUMK 74 (HMK 26) maddesinde belirtilen taleple bağlılık kuralına aykırı olup bozmayı gerektirmiştir” gerekçesi ile verdiği bozma kararı usul ve yasaya uygun olup,  dava dilekçesinde dava konusu ve sonuç ve istem bölümlerinde talep edilen fazla çalışma ücretinin 200,00TL olduğu ve buna göre harcın yatırıldığı, aynı durumun ıslah dilekçesinden de anlaşılabileceği görülmekle direnmenin yerinde olmadığı anlaşıldığından, temyiz incelemesinin yapılmak üzere dosyanın 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca yetkili ve görevli Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’na GÖNDERİLMESİNE, 07/10/2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.