MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

7201 sayılı Tebligat Kanunu"nun, 11.01.2011 tarihli 6099 sayılı Yasa"nın 3. maddesi ile değişik 10. maddesinde, "Tebligat, tebliğ yapılacak şahsa bilinen en son adresinde yapılır. Şu kadar ki; kendisine tebliğ yapılacak şahsın müracaatı veya kabulü şartıyla her yerde tebligat yapılması caizdir." hükmü öngörülmüştür. Ayrıca aynı kanunun 3. maddesi ile eklenen ek fıkrada, bilinen en son adresin tebligata elverişli olmadığının anlaşılması veya tebligat yapılamaması hâlinde, muhatabın adres kayıt sisteminde bulunan yerleşim yeri adresi, bilinen en son adresi olarak kabul edilir ve tebligat buraya yapılır” hükmüne yer verilmiştir.
Aynı Kanunun 21/2. maddesi “(Ek fıkra:11.01.2011 - 6099 S.K./5.maddesi) gösterilen adres muhatabın adres kayıt sistemindeki adresi olup, muhatap o adreste hiç oturmamış veya o adresten sürekli olarak ayrılmış olsa dahi, tebliğ memuru tebliğ olunacak evrakı, o yerin muhtar veya ihtiyar heyeti azasından birine veyahut zabıta amir veya memurlarına imza karşılığında teslim eder ve tesellüm edenin adresini ihtiva eden ihbarnameyi gösterilen adresteki binanın kapısına yapıştırır. İhbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarih, tebliğ tarihi sayılır.” düzenlemesini ihtiva etmektedir.
Çarşamba Cumhuriyet Başsavcılığı"nın 13/06/2018 tarihli evrakında, davalı ..."ın koşullu salıverme ile tahliye edildiği bilgisine yer verilmiştir.
Bu kapsamda davalıya ait güncel adresin vesayet makamından sorulması, nüfus kayıt sistemindeki adres ile karşılaştırma yapılması üzerine tebligata elverişli güncel ve elverişli adrese usule uygun şekilde tebligatın yapılması; temyiz süresi beklendikten sonra inceleme yapılmak üzere gönderilmesi için dosyanın yerel mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 15/04/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.