MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : TAZMİNAT
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı isteminin özeti:
Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalının cevabının özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, taraflar vekillerince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve davacı tarafça gerekçeli temyiz dilekçesinin süresinde verilmemiş olmasına göre davacının temyiz itirazı ile davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Somut uyuşmazlıkta, davacının iş akdinin fesih tarihi 31.03.2009 olmasına rağmen fazla mesai yönünden hükme esas alınan 20.04.2015 tarihli ek bilirkişi raporunda fazla mesai hesaplamasında bu tarih aşılarak hesaplamanın 30.03.2010 tarihine kadar yapılması, asgari geçim indirimi yönünden hükme esas alınan 22.04.2013 tarihli ek bilirkişi raporunda asgari geçim indirimi hesaplamasında yine fesih tarihi aşılarak 2010 yılının ilk 3 ayı hesaba dahil edilmesi hatalı olup kararın bozulması gerekmiştir.
3-Diğer yandan, davacı tarafından yapılan yargılama giderlerinin kabul-red oranına göre davalı tarafa yüklenen miktarında da davalı aleyhine hata yapılmıştır.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.01.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.