Abaküs Yazılım
20. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/14469
Karar No: 2015/12764
Karar Tarihi: 17.12.2015

Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2015/14469 Esas 2015/12764 Karar Sayılı İlamı

20. Hukuk Dairesi         2015/14469 E.  ,  2015/12764 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ : ...Asliye Hukuk Mahkemesi

    Taraflar arasındaki işçi alacağına ilişkin davada ... 1. İş ve ... 1. Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

    K A R A R

    Dava, işçi alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
    İş Mahkemesince, davacının ... 2. İş Mahkemesinde açtığı hizmet tespiti davasının reddine karar verildiği için alacak davasının genel mahkemelerde görülmesi gerektiğinden bahisle görevsizlik kararı verilmiştir.
    Asliye Hukuk Mahkemesince ise, uyuşmazlığın davacı ile davalı arasındaki hizmet sözleşmesinden kaynaklandığı ve 5521 sayılı Kanunun 1. maddesi uyarınca iş mahkemelerinin görevli olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
    5521 sayılı Kanunun 1. maddesinde "İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle (o kanunun değiştirilen ikinci maddesinin (Ç), (D) ve (E) fıkralarında istisna edilen işlerde çalışanlar hariç) işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesi ile görevli olarak lüzum görülen yerlerde iş mahkemeleri kurulur." hükmü yer almaktadır.
    Somut olayda davacı, 25/02/2006 - 19/03/2007 tarihleri arasında davalı şirkette makinacı olarak çalıştığını belirterek ödenmeyen ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, bayram tatili ücreti ve yıllık izin alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Taraflar arasında 22/06/2006 ilâ 23/03/2007 tarihlerine ilişkin olarak hizmet sözleşmesi varolup, davacının 25/02/2006 - 22/06/2006 tarihleri arasına ilişkin olarak açtığı hizmet tespiti davası reddedilmiştir. Taraflar arasında hizmet sözleşmesi imzalandığı ve işçi-işveren ilişkisi bulunduğu anlaşıldığından, uyuşmazlığın iş mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
    SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21. ve 22. maddeleri gereğince ... 1. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 17.12.2015 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.



    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi