MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalıya ait ekmek fırınında ekmek ustası olarak çalıştığını, fırının kapanması nedeniyle işten çıkarıldığını beyan ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacıya kıdem tazminatı ödenmediğinin doğru olduğunu ancak kıdem tazminatına mahsuben 1.500,00 TL ödendiğini ve davacının başkaca alacağı bulunmadığını beyan ederek davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Davacının, işten çıkarıldığı tarihte 1.500,00 TL ücret aldığını beyan etmesi ve davacının son dönemdeki yevmiyesinin 45,00-50,00 TL civarında olduğu yönünde davacı tanığı ile davalı tanığı beyanlarının bulunduğunun anlaşılması karşısında, davacının en son günlük 45,00 TL yevmiye ile çalıştığının kabulü ile bu tutar üzerinden hesap yapılması gerekirken hatalı değerlendirme ile asgari ücretle çalıştığının kabul edilmesi,
3-Davalı tarafından kıdem tazminatına mahsuben ödendiği beyan edilen 1.500,00TL"nin alındığının davacı yanca da kabul edilmesine rağmen hesaplanan kıdem tazminatı alacağından bu tutarın mahsup edilmemiş olması,
4-Tanık beyanları nazarı dikkate alınarak hesaplanan genel tatil ve hafta tatili alacaklarından makul bir oranda takdiri indirim yapılması gerektiğinin gözetilmemesi,
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.03.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.