Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/6202
Karar No: 2016/9312
Karar Tarihi: 24.03.2016

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/6202 Esas 2016/9312 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi         2016/6202 E.  ,  2016/9312 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


    DAVA : Davacı, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini ileri sürerek, tazminat ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminati, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve ücret alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini istemiştir. Davalı, iş kapasitesinde daralmalar meydana geldiğini, maliyetlerin arttığını, ticari faaliyetlerinin sürdürülemez hale geldiğini, iş sözleşmesinin bu gerekçelerle geçerli sebeple feshedildiğini, davacının vardiyalı olarak çalıştığını, genel tatil günlerinde çalışmadığını ücretlerinin ödendiğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
    Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karar, Dairemizin 09.04.2015 tarih 2014/1074 esas ve 2015/13156 karar sayılı ilamıyla, özetle, "...Somut olayda hükme esas alınan bilirkişi raporunda tanık beyanları dikkate alınarak fazla çalışma alacağı hüküm altına alınmıştır. Dosya kapsamına göre her iki davacı tanığının davalı iş yeri çalışanı olmadığı anlaşılmaktadır. Hal böyle olunca; davacının fazla çalışma alacağının davalı tanıkları ile birlikte çalıştıkları dönem yönünden ispatlandığının kabulü dosya içeriğine daha uygun düşecektir. Belirtilen yön gözetilmeden tüm çalışma dönemi üzerinden fazla çalışma alacağının hesaplanıp hüküm altına alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir." gerekçesiyle bozulmuştur.
    Mahkemece, davacının çalışmalarının geçtiği işyerinin, Alışveriş Merkezi içinde bulunan "lokanta" olduğu, davacının da bu işyerinde kebap-döner ustası olarak çalıştığı, davacı tanıklarının, her ne kadar davacı ile birlikte aynı lokantada çalışan kişiler değil iseler de; aynı Alışveriş Merkezinde başka işyerlerinde çalışan kişiler olduğu, Alışveriş Merkezinin açılış ve kapanış saatlerine göre tüm işyerlerinin faaliyette bulunduğu, bu haliyle de davacı tanıklarının beyanlarının fazla çalışma süre iddiasını doğrular nitelikte bulunduğu, salt ve işyerinde çalıştığı tespit edilen davalı tanık anlatımlarına göre çalışma süresinin belirlenmesi yolundaki bozma ilamı gerekçesinin yerinde olmadığı, kaldı ki; davalı tanık anlatımları ile de davacının Alışveriş Merkezinin açık olduğu süre içerisinde çalıştığı, bu sürenin de hükme esas alınan bilirkişi raporunda belirtildiği gibi günlük oniki saatlik çalışmayı karşıladığı, bu çalışması boyunca yemek, çay, tuvalet, temizlik gibi ihtiyaçları için en az birbuçuk saat ara dinlenme kullandığı kabul edilerek; haftalık fazla çalışma süresinin onsekiz saat olduğu kabul edilmekle, % 40 takdiri indirim uygulanarak hesaplanan fazla çalışma ücretinin hüküm altına alınmasının yerinde bulunduğu,gerekçesiyle önceki kararda direnilmesine karar verilmiştir.
    Direnme kararı süresi içinde davalı vekilince temyiz edilmiştir.
    5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu"na 6352 sayılı Kanunu"nun 40. maddesiyle eklenen geçici 2. maddesi Uyarınca Dairemizin, direnme kararını öncelikle inceleme yetki ve görevi olduğu anlaşılmakla yapılan inceleme sonucunda, her ne kadar mahkeme kararı yazılı gerekçeyle Dairemizin 09.04.2015 tarihli kararıyla bozulmuş ise de, mahkemenin direnme gerekçesi yerinde görünmekle, Dairemizin 09.04.2015 tarih 2014/1074 esas ve 2015/13156 karar sayılı bozma ilamının ortadan kaldırarak; dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan kanuni ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu geçici 2. maddesi uyarınca ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.






    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi