Esas No: 2022/4248
Karar No: 2022/4872
Karar Tarihi: 13.06.2022
Yargıtay 1. Ceza Dairesi 2022/4248 Esas 2022/4872 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Sanık, kasten yaralama suçundan 1 yıl 5 ay 15 gün hapis cezası ile cezalandırılmıştır. Mahkeme, sanığın savunmalarını reddetmiş, suçun sübutu kabul edilmiş ve cezayı azaltıcı indirim sebepleri değerlendirilmiştir. Temyiz edilen hükümde bir isabetsizlik görülmemiş, bu nedenle hüküm onanmıştır.
Kanun maddeleri:
- TCK'nin 86/1: Kasten yaralama suçu
- TCK'nin 86/3-e: Kasten yaralama suçu için cezanın artırılması sebebiyle
- TCK'nin 87/3: Kasten yaralama suçu için hükmün açıklanmasının geriye bırakılması sebebiyle
- TCK'nin 62: Ceza indirim sebepleri
- TCK'nin 53: Ceza miktarının belirlenmesi sebebiyle.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Kasten yaralama
HÜKÜM : Edremit 3. Asliye Ceza Mahkemesinin 03/03/2021 tarih ve 2020/622 (E) - 2021/169 (K) sayılı kararı ile, sanığın kasten yaralama suçundan TCK'nin 86/1, 86/3-e, 87/3, 62, 53 maddeleri uyarınca 1 yıl 5 ay 15 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına
TÜRK MİLLETİ ADINA
Mahalli mahkemece bozma üzerine verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Toplanan deliller karar yerinde incelenip, sanık ... hakkında müşteki ...'ya yönelik kasten yaralama suçunun sübutu kabul, oluşa ve soruşturma sonuçlarına uygun şekilde suç niteliği tayin, cezayı azaltıcı takdiri indirim sebeplerinin nitelik ve derecesi takdir kılınmış, sanık savunmaları inandırıcı gerekçelerle reddedilmiş, incelenen dosyaya göre bozma üzerine verilen hükümde bir isabetsizlik görülmemiş olduğundan, sanık müdafiinin meşru savunmanın varlığına ve suç vasfına yönelen ve yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün tebliğnamedeki düşünceye uygun olarak ONANMASINA, 13.06.2022 gününde oy birliği ile karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
