Esas No: 2022/601
Karar No: 2022/3010
Karar Tarihi: 20.04.2022
Yargıtay 1. Ceza Dairesi 2022/601 Esas 2022/3010 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Mahkeme, suçlu olarak belirlenen kişiye iki ayrı kere kasten yaralama suçundan 5 ay hapis cezası verdi. Daha sonra yapılan incelemede, ilk hükümde bir hata olduğu tespit edilmediği için hükümler teyit edildi. Kasten yaralama suçunun sübutu kabul edildi ve cezaların azaltıcı bir sebep üzerinden belirlendiği belirtildi.
Kanun maddeleri:
5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 86/2, 86/3-a, 62, 53, 58. maddeleri.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Kasten yaralama
HÜKÜMLER : Sanık hakkında mağdurlar ...ve ...ya yönelik kasten yaralama suçundan ayrı ayrı iki kez 5237 sayılı TCK'nin 86/2, 86/3-a, 62, 53, 58. maddeleri uyarınca uyarınca ayrı ayrı 5 ay hapis cezasına dair.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Mahalli Mahkemece bozma üzerine verilen hükümlerin yapılan incelenmesinde;
Gereği düşünüldü:
Mahkemenin gerekçesinde sanık hakkında basit yargılama usulünün uygulanmamasına takdiren yargılamanın genel hükümlere göre yapılacağının belirtildiği ve bu kapsamda yargılamaya devamla hüküm kurulduğu anlaşılmakla tebliğnamedeki bozma düşüncesine iştirak edilmemiştir.
Toplanan deliller karar yerinde incelenip, sanık ... hakkında mağdurlar ... ve ...'ya yönelik kasten yaralama suçlarının sübutu kabul, oluşa ve soruşturma sonuçlarına uygun şekilde suç niteliği tayin, takdire ilişkin cezayı azaltıcı sebebin niteliği mahkemece kabul ve takdir kılınmış, savunmaları inandırıcı gerekçelerle değerlendirilmiş, incelenen dosyaya göre bozma üzerine verilen hükümde isabetsizlik görülmemiş olduğundan, sanığın cezaları temyiz ettiğine ilişkin yerinde görülmeyen temyiz istemlerinin reddiyle, hükümlerin tebliğnamedeki düşünceye aykırı olarak ONANMASINA, 20.04.2022 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
