Mahkemesi : İş Mahkemesi
Tarihi : 15.12.2015



Dava, sigorta primine esas kazanç tutarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilâmına uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı taraflar avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacının istemi, 20.03.2007-25.01.2013 tarihleri arasında davalı işverene ait işyerinde hizmet akdine tabi olarak geçen ve davalı Kuruma bildirilen çalışma (zorunlu sigortalılık) süreleri yönünden gerçek sigorta primine esas kazanç tutarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, her ne kadar bozma ilamına uyularak yeni bir hüküm verildiği belirtilmiş ise de bozma gereğinin tam olarak yerine getirilmediği anlaşılmıştır.
Önceki bozma ilamında, … senetle ispat kuralı üzerinde durularak, dosya içinde bulunan 2009 ve 2010 yıllarına ait tediye makbuzları hangi aya ilişkin ise o aya ait olduğu dikkate alınmalı, mahkemece sigorta primine esas kazanç tutarı konusunda öngörülen yönteme uygun inceleme ve araştırma yapılmalı gerekçesiyle bozulduğu, mahkemece, bozma ilamı sonrasında 2009 ve 2010 yıllarında mevcut tediye makbuzlarında yer alan miktarların sadece yazılı olduğu aya değil belge bulunmayan 2009 ve 2010 yıllarının tüm ayları için kabul edildiği diğer dönemler için ise önceki karardaki gibi emsal ücretin esas alındığı belirgindir.
Mahkemece, 2009 ve 2010 yıllarında mevcut tediye makbuzlarının hangi aya ait olduğu belirlenmeli ve sadece ilgili olduğu ayın prime esas kazancına dahil edilerek yazılı belge bulunmayan dönemler yönünden ise davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hühüm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
O hâlde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
S O N U Ç : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem hâlinde davalı şirkete iadesine,14.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.