MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkeme gerekçesinde, davacının aynı dönemde ihbar olunan ... Belediyesi İmar İnşaat Ltd.Şirketi ile yapılan toplu iş sözleşmesinden yararlandığı gerekçesi ile Belediye"nin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağını belirterek toplu iş sözleşmesine bağlı talepleri reddetmiş ise de, ihbar olunan ... Belediyesi İmar Tek.Tur.İnş.San. ve Tic.Ltd.Şti. ile davacının üyesi olduğu Belediye İş Sendikası arasında bağıtlanan Toplu İş Sözleşmesi 01/03/2013-28/02/2015 tarihlerini kapsamakta olup, 13/11/2013 tarihinde imzalanmış, davacı imza tarihinde şirket işçisi olmadığı gibi iş sözleşmesi 13/11/2013 tarihinde imzalanan Toplu İş Sözleşmesinin yürürlük tarihinden önce sona ermiştir. Bu hali ile davacının ihbar olunan şirket ile Belediye İş Sendikası"nın imzaladığı Toplu İş Sözleşmesinden yararlanması mümkün değildir. Nevar ki davacının yararlanması gerektiğini ileri sürdüğü 01/01/2012- 31/12/2013 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesinin imza tarihi olan 18/01/2012 tarihinden sonra 10/02/2012 tarihinde taraf sendikaya üye olduğunun ve üyeliğinin iş sözleşmesinin feshi olan 15/01/2013 tarihi sonrası 19/06/2013 tarihinde işverene bildirildiğinin anlaşılmasına göre, 6356 Sayılı Kanun"un 39.maddesinin 2.fıkrası göz önünde bulundurularak davacının toplu iş sözleşmesine bağlı alacak taleplerinin reddiyle, sonucu itibari ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 28/12/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.