MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut uyuşmazlıkta, 492 sayılı Harçlar Kanunu uyarınca alınması gerekli karar ve ilam harcı tutarı 74,97 TL olup, davacı tarafça yatırılan toplam karar ve ilam harcı ise 477,40 TL"dir. Bu halde, fazla alınan harcın davacıya iadesine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde davalıdan alınarak hazineye gelir kaydına karar verilmesi hatalı olmuştur. Bu husus bozma sebebi ise de, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438/7. maddesi uyarınca hükmün aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten, temyiz olunan kararın hüküm sonucunun “6” numaralı bendinin tamamen silinerek yerine, “6- Karar tarihi itibariyle alınması gerekli 74,97 TL karar ve ilam harcının, davacı tarafça yatırılan toplam 477,40 TL harçtan mahsubuyla, fazla alınan 402,43 TL harcın karar kesinleştiğinde davacıya iadesine” şeklindeki bendin yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.01.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.