.......

Dava, aksi kurum İşleminin iptali, kesilen aylığın yeniden bağlanması ve ödenmeyen aylıkların ödenmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1479 sayılı Yasa kapsamında sigortalı iken 10.02.1996 tarihinde vefat eden muris baba üzerinden 01.08.2009 tarihi itibarıyla davacı kız çocuğuna bağlanan ölüm aylığı; davacının, 01.02.2006 tarihinden itibaren ve halen devam eden 2925 sayılı Yasa kapsamındaki sigortalılık nedeniyle iptali ve yersiz aylık tahakkuku üzerine eldeki davanın açıldığı anlaşılmaktadır.
Mahkemece, 2925 sayılı Yasa kapsamındaki sigortalılığın çalışma olmayıp, niteliği itibarıyla isteğe bağlı olduğundan bahisle davanın kabulüne karar verilmiştir.
5510 sayılı Yasanın malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına ilişkin geçiş hükümlerini düzenleyen Geçici 1. madde hükmü, 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamındaki çalışmaların, aynı Yasanın 4/a bendi kapsamında değerlendirileceğini öngörmüştür.
İhtilaf konusu dönemde yürürlükte bulunan 1479 sayılı Yasanın 45. maddesinin 2. fıkrasının (c) bendi hükmüne göre "yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan ve bu Kanun ile diğer sosyal güvenlik kanunları kapsamında çalışmayan, bu kanunlar kapsamındaki çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almayan kız çocuklarının her birine" aylık bağlanacağı öngörülmüş; 46. maddenin 2. fıkrasında ise, bu Kanun ile diğer sosyal güvenlik kanunları kapsamında çalışmaya başlama aylığın kesilme nedeni olarak benimsenmiştir. Hal böyle olunca, davalının ölüm aylığı aldığı dönemde maddede belirtilen ölüm aylığının kesilmesi nedenlerinin davacı yönünden mevcut olduğu anlaşılmaktadır.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz ardı edilerek eksik inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve Yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 24.10.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.

......