MAHKEMESİ : ... İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı-karşı davalı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, bayram ve genel tatil ücretinin davalı-karşı davacı, ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, asıl davanın kısmen, karşı davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı-karşı davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, sigorta girişinin geç yapılması nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ve genel tatil alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının istifa dilekçesi vererek ayrıldığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı-karşı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının işyerinde kendi iradesi ile istifa edip etmediği noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacının işyerinde hamurcu olarak çalıştığı ve sigorta girişinin geç yapılması nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini iddia ettiği ancak bu iddiasını kanıtlayamadığı gibi, dosyada bulunan 10.09.2011 tarihli el yazısı ile yazdığı istifa dilekçesinde, abisinin açtığı işyerinde çalışacağını belirterek işten ayrıldığı ve yargılama esnasındaki beyanlardan imzanın da davacıya ait olduğu anlaşılmaktadır. İstifa dilekçesinin davacının işyerinden iradesi sakatlanarak alındığı yönünde bir iddia ve delil de yoktur. Bu durumda davacının kendi isteği ile haklı bir neden olmadan ayrıldığı sonucuna varıldığından davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddine karşı davanın kabulüne karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 07.04. 2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.